Kompensasi ditawarkan ketika pemilik perusahaan memberikan karyawan pilihan untuk mengundurkan diri daripada dipecat. Kompensasi yang umum adalah uang pisah, yakni istilah untuk kompensasi yang diberikan karyawan yang sudah bekerja selama bertahun-tahun dan memutuskan untuk mengundurkan diri.  

Di sisi lain, jika perusahaan yang menawarkan golden shake hand, artinya saat perusahaan memberikan opsi mengundurkan diri atau pensiun dini, perusahaan akan membayar sejumlah kompensasi yang dianggap pantas, berupa bonus tambahan di luar aturan perundangan yang berlaku.

Dalam situasi ini, Anda akan dihadapkan dalam posisi menerima atau menolaknya. Ingat, Anda bisa minta waktu untuk berpikir. Hal utama yang harus dipertimbangkan, apakah kompensasi yang ditawarkan itu bisa cukup atau tidak untuk menopang hidup Anda sampai mendapatkan pekerjaan lain. Atau, apakah uang tersebut cukup untuk membuka usaha yang selama ini sudah Anda impikan.

Cari bantuan hukum

Pastikan Anda mengerti hak-hak yang Anda miliki sebagai tenaga kerja. Jika Anda tidak yakin pilihan mana yang terbaik untuk situasi tersebut, ada baiknya Anda berkonsultasi dengan seorang pengacara yang fasih dalam hukum ketenagakerjaan. Atau meminta bantuan lembaga bantuan hukum. Mereka dapat menyarankan Anda tentang konsekuensi potensial dari pengunduran diri terhadap pemutusan, dan menentukan pilihan mana yang akan memiliki hasil yang terbaik untuk situasi tertentu secara keseluruhan.

Apapun pilihan Anda, semoga itu yang terbaik untuk karier dan kehidupan Anda selanjutnya. Semoga sukses ya! 

Foto: jobstreet