Kenaikan Gaji Yang Problematis: Dilema Counter Offer

Oleh Steffi Teowira, 7 years ago
Let’s negotiate”, begitu mungkin yang disuarakan oleh atasan ketika Anda menyampaikan niat untuk keluar dari perusahaan. Pop quiz! Bila atasan menawarkan counter offer untuk menahan agar Anda tetap bekerja di perusahaan itu, apa yang harus Anda jawab? Di kebanyakan situasi, jawaban yang hampir selalu tepat adalah untuk menolak tawaran tersebut. Tentu saja, ada situasi khusus yang membutuhkan pertimbangan lebih jauh. Biarkan kami menuntun Anda dalam proses decision making di artikel ini.  

1. Pikirkan Kembali Alasan Anda Ingin Keluar Dari Perusahaan
Tanyakan pada diri Anda: Bila Anda mengesampingkan faktor finansial, apakah Anda masih berniat pindah? Ketika alasan utama Anda untuk keluar berkaitan erat dengan gaji, counter offer mungkin bisa menjadi solusi atau setidaknya, Anda bisa menyampaikan aspirasi Anda kepada atasan.  Tapi bagaimana jika Anda memang mencari perusahaan dengan budaya kerja berbeda atau lingkungan berbeda? Bagaimana jika Anda merasa sudah waktunya Anda berkembang atau Anda ingin mengejar passion dan pekerjaan sesuai minat Anda? Hal-hal tersebut kemungkinan besar tidak bisa dikompensasi oleh counter offer.  

Selanjutnya

Berlangganan Artikel Kami

Dapatkan tips karir terbaru dengan berlangganan artikel kami



Read This Next



Tweets
Ikuti Kami