- Work life balance sucks
- Lembur tidak dibayar (jangan sampai tertipu pada offering awal yang menyatakan lembur dibayar, working late, dsb)
- Manajemen buruk, tidak ada penyegaran infrastruktur (laptop). Pekerjaan sangat banyak dan krusial dengan deadline yang sangat ketat, namun laptop yang diberikan di level trainee sangat tua dan buruk. Sering sekali not responding sehingga harus mengulang pekerjaan. Baterai laptop bocor sehingga sulit untuk bisa produktif pada saat commuting dsb.
- Terdapat perbedaan benchmark/standards of career progression antar divisi/services.

super high workload, not worth compared to the benefits, bonus by project

- Budaya Meritocracy yang kadang suka berat sebelah.
- Benefit yang agak kurang untuk ukuran multinational company.