- Sistem sudah terbentuk namun kacau dan tidak ada inovasi sistem perusahaan yang berarti. Tempo kerja sangat lambat namun target sales besar dan tidak masuk akal. Sangat sangat jarang Sales yang achieve target.

- Tidak direkomendasikan untuk Sales baru / probation yang ingin bekerja disini namun tidak bisa mendekatkan dirinya dengan atasan minimal Division Head (atasan manager) karena sudah pasti tidak diangkat jadi pegawai tetap di bulan ke-7 (probation 6 bulan) karena jarang / tidak pernah achieve. Pegawai baru keluar masuk setiap 6 bulan sekali dan umur mereka rata-rata masih tergolong muda.
- Produk susah dijual karena market terbatas jualan di Sinar Mas Group saja. Bila masih ingin bekerja di sini, saya sarankan untuk masuk ke divisi Corporate Sales Non Sinar Mas Group karena penilaiannya lebih fair daripada Corporate Sales Sinar Mas Group.
- Kenaikan gaji per tahun maksimal hanya 10% dari gaji awal. Itupun dilihat dari performa selama bekerja. Tidak ada bonus lain diluar itu.

Sejauh ini belum ada.

Belum ada kekurangan yang berarti.