Catering makan siang seadanya, bulky management, dan tidak semua mendapat fasilitas mes.

Secara umum sudah baik namun harus lebih diperhatikan lagi kesejahteraan karyawannya.

1. Manajemen menganggap karyawan hanya pekerja biasa, bukan aset yang harus dijaga.
2. Turn over karyawan khususnya tingkat pendidikan S1 cukup sering.
3. Sistem tahan ijazah dan penalti untuk karyawan dengan pendidikan S1.
4. Fasilitas untuk karyawan buruk seperti bus jemputan, catering makan siang dan toilet.
5. Tidak ada sistem regenerasi karyawan yang jelas.
6. Tidak ada training dan OJT bagi karyawan baru.
7. Budaya kerja belum terbentuk dengan baik dan HSE bukan salah satu prioritas utama perusahaan.