work life balance yang kurang, terlihat dari begitu kerasnya karyawan bekerja dan workload yang cukup besar namun dengan kompensasi yang setimpal

Kecil kemungkinan utk bisa berkarir dan naik jabatan (ambil dr luar), work life balance yg buruk, tekanan yg sangat tinggi, pekerjaan tdk pernah habis dan banyak sekali hingga harus lembur. Pekerjaan kadang diluar jobdesc yg sebenarnya, kadang tdk masuk akal. Efisiensi yg ketat jd serba susah.

Work-life balance almost none, ready to be moved at any area and functions, glamourous life in marketing function especially in Jakarta Areas. Politics and grey area are common things while working. There are gap between the millennials and colonials generation.